أكدت stc أن نسبة العاملين عن بعد في مختلف المجالات تضاعف بنسبة 1128% خلال فترات الحجر المنزلي، مشيرة إلى تضاعف إنتاجية موظفيها الذين يعقدون 3500 اجتماع افتراضي يومياً. وأوضحت أنها أول شركة تعتمد العمل عن بعد في المملكة قبل أكثر من عامين، وهو ما يعكس نجاح خطتها للتحول الرقمي وفق استراتيجية "تجرأ" التي بدأ العمل بها في العام 2018 وكان أحد أهم مساراتها رقمنة الأعمال وتشجيع العمل عن بعد للموظفين، مشيرةً إلى أن العمل عن بعد بواقع 5 أيام في الشهر تعد أحد المزايا التي يتمتع بها موظفي stc قبل اعتماد إجراءات الحجر المنزلي التي فرضت عن الجميع العمل من المنازل، ولتكون هذه الميزة مستدامة تجسيدا لخطط التحول الرقمي وتوفير بيئة عمل احترافية تساهم باستقطاب الكفاءات المحلية والعالمية.
